Les unions départementales UFAS
UD UFAS SEINE ET MARNE / 77
UD UFAS SEINE-SAINT-DENIS / 93
UD UFAS VAL D'OISE / 95
> Salaire de base d'un fonctionnaire
> Valeur du point d’Indice Majoré
> Tableaux des Taux de Promotions 2018
> Grilles indiciaires 2018
I - Celles qui sont compétentes pour les carrières individuelles des salariés de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Il s’agit des Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales (CAPL et D) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) qui n’existent qu’au niveau départemental.
Les CAP donnent un avis sur les déroulements de carrières des titulaires et dans certains cas pour les stagiaires.
Les CCP donnent leur avis pour les carrières des contractuels en CDI et en CDD depuis au moins 3 mois.
Il n’existe pas de syndicat dans votre établissement. Il existe un ou des syndicats dans votre établissement mais vous ne supportez plus leur léthargie et leur inefficacité. Vous souhaitez trouver un syndicat qui soit réellement indépendant, qui respecte les idées de chacun et dont la cotisation est modeste. C’est dans cette esprit que fonctionnent "Les Autonomes Santé UFAS".
L’Union Fédérale Autonome Santé (UFAS), également appelée "Les Autonomes Santé", est née d’une scission au sein de la Fédération Nationale Autonome Santé Sociaux (FNASS). Cette dernière était adhérente à la Fédération Générale Autonome des Fonctionnaires (FGAF), elle-même membre fondateur de l’Union Nationale des Syndicats Autonome (UNSA) en 1993.